বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান কতটা কাজে লাগে চাকরিতে?
বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান কতটা কাজে লাগে চাকরিতে?
চাকরি ডেস্ক
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনার সময় শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট বিষয়ে নানা তাত্ত্বিক জ্ঞান অর্জন করেন। পরীক্ষায় ভালো ফল করতে সেই জ্ঞান গুরুত্বপূর্ণ হলেও কর্মজীবনে প্রবেশের পর অনেকেই বুঝতে পারেন, শুধু পাঠ্যবইয়ের জ্ঞান দিয়ে চাকরির বাস্তব চাহিদা পূরণ করা কঠিন। ফলে প্রশ্ন ওঠে—বিশ্ববিদ্যালয়ে যা শেখানো হয়, চাকরিতে কি তারই দরকার?
বিশেষজ্ঞদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা কর্মজীবনের ভিত্তি তৈরি করে। তবে চাকরির বাজারে সফল হতে একাডেমিক জ্ঞানের পাশাপাশি যোগাযোগ দক্ষতা, প্রযুক্তি ব্যবহারের সক্ষমতা, সমস্যা সমাধান, দলগতভাবে কাজ করা, নেতৃত্ব এবং সময় ব্যবস্থাপনার মতো দক্ষতাও প্রয়োজন।
২০২৬-এ চাকরির বাজার: কোন দক্ষতাগুলো শিখলে এগিয়ে থাকবেন?তাত্ত্বিক জ্ঞান কেন গুরুত্বপূর্ণ
বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়াশোনাকে অনেক সময় চাকরির সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কহীন মনে হলেও বিষয়ভিত্তিক জ্ঞান কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। একজন প্রকৌশলীকে প্রকৌশলের মৌলিক ধারণা, একজন হিসাববিদকে হিসাববিজ্ঞানের নিয়ম এবং একজন চিকিৎসককে চিকিৎসাবিজ্ঞানের তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞান জানতে হয়।
শুধু নির্দিষ্ট চাকরির কাজ নয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা একজন শিক্ষার্থীকে বিশ্লেষণী চিন্তা, যুক্তি ও তথ্য মূল্যায়নের সক্ষমতা তৈরি করতেও সহায়তা করে। এসব দক্ষতা প্রায় সব পেশাতেই কাজে লাগে।
চাকরিতে কেন আলাদা দক্ষতা প্রয়োজন
কর্মক্ষেত্রের বাস্তবতা অনেক সময় শ্রেণিকক্ষের চেয়ে ভিন্ন। বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি বিষয়ে ভালো নম্বর পাওয়ার জন্য যে প্রস্তুতি দরকার, কর্মক্ষেত্রে কোনো প্রকল্প সফল করতে তার চেয়ে ভিন্ন ধরনের সক্ষমতা প্রয়োজন হতে পারে।
পড়াশোনার পাশাপাশি চাকরির প্রস্তুতি নেবেন যেভাবেযেমন—একজন শিক্ষার্থী পরীক্ষায় কোনো বিষয়ে ভালো ফল করলেও কর্মক্ষেত্রে তাকে সহকর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার সঙ্গে সমন্বয়, গ্রাহকের সমস্যা বোঝা কিংবা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কাজ শেষ করতে হতে পারে। এসব দক্ষতা সব সময় পাঠ্যবইয়ে সরাসরি শেখানো হয় না।
বিশেষ করে বেসরকারি চাকরির ক্ষেত্রে যোগাযোগ দক্ষতা, ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা, কম্পিউটার ও ডিজিটাল টুল ব্যবহারের সক্ষমতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতাকে গুরুত্ব দেওয়া হয়। অনেক প্রতিষ্ঠানে আবার প্রার্থীর শেখার আগ্রহ ও নতুন পরিস্থিতির সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতাও বিবেচনা করা হয়।
শুধু সনদ নয়, দক্ষতাই বড় বিষয়
বর্তমান চাকরির বাজারে শিক্ষাগত যোগ্যতা অনেক ক্ষেত্রে চাকরির দরজা খুলে দেয়। কিন্তু সেই চাকরিতে টিকে থাকা এবং ক্যারিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজন বাস্তব দক্ষতা।
একজন প্রার্থী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভালো ফলাফল করলেও যদি নিজের চিন্তা স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করতে না পারেন, দলের সঙ্গে কাজ করতে না পারেন বা নতুন প্রযুক্তি শিখতে অনাগ্রহী হন, তাহলে কর্মক্ষেত্রে তার জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি হতে পারে।
অন্যদিকে, একাডেমিক ফলাফল মাঝারি হলেও বাস্তব সমস্যা সমাধান, যোগাযোগ ও প্রযুক্তিগত দক্ষতায় ভালো কেউ অনেক ক্ষেত্রে কর্মজীবনে ভালো করতে পারেন।
শিক্ষার্থীদের কী করা উচিত
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় শুধু পরীক্ষার প্রস্তুতির মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে শিক্ষার্থীদের নিজেদের কর্মদক্ষতা বাড়ানোর দিকে মনোযোগ দেওয়া দরকার। পড়াশোনার পাশাপাশি ইন্টার্নশিপ, স্বেচ্ছাসেবী কার্যক্রম, গবেষণা, বিভিন্ন প্রকল্পে কাজ এবং সহশিক্ষা কার্যক্রমে যুক্ত হওয়া যেতে পারে।
এ ছাড়া নিজের বিষয়ের সঙ্গে সম্পর্কিত সফটওয়্যার, প্রযুক্তি বা অন্যান্য প্রয়োজনীয় টুল শেখা, ইংরেজি ও যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ানো এবং সমস্যা সমাধানের অনুশীলনও গুরুত্বপূর্ণ।
চাকরির বিজ্ঞপ্তিগুলো নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করলেও শিক্ষার্থীরা বুঝতে পারবেন, নিয়োগদাতারা তাদের কাঙ্ক্ষিত প্রার্থীর মধ্যে কী ধরনের দক্ষতা খুঁজছেন।
বিশ্ববিদ্যালয় ও কর্মক্ষেত্রের মধ্যে সেতুবন্ধন জরুরি
শিক্ষাবিদ ও চাকরির বাজার সংশ্লিষ্টদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ও কর্মক্ষেত্রের চাহিদার মধ্যে যত বেশি সমন্বয় তৈরি হবে, চাকরিপ্রার্থীদের প্রস্তুতিও তত কার্যকর হবে। এজন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে শুধু তাত্ত্বিক জ্ঞানের ওপর নির্ভর না করে ব্যবহারিক শিক্ষা, শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ, ইন্টার্নশিপ ও দক্ষতাভিত্তিক প্রশিক্ষণের সুযোগ বাড়ানোর প্রয়োজন রয়েছে।
সবশেষে বলা যায়, বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান চাকরিতে অপ্রয়োজনীয় নয়; বরং সেটিই কর্মজীবনের ভিত্তি। তবে সেই জ্ঞানের সঙ্গে বাস্তব দক্ষতা যোগ না হলে চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় এগিয়ে থাকা কঠিন। তাই শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য হওয়া উচিত শুধু একটি ডিগ্রি অর্জন নয়, বরং জ্ঞানকে বাস্তব কাজে প্রয়োগ করার সক্ষমতা তৈরি করা।
/এবি/
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনার সময় শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট বিষয়ে নানা তাত্ত্বিক জ্ঞান অর্জন করেন। পরীক্ষায় ভালো ফল করতে সেই জ্ঞান গুরুত্বপূর্ণ হলেও কর্মজীবনে প্রবেশের পর অনেকেই বুঝতে পারেন, শুধু পাঠ্যবইয়ের জ্ঞান দিয়ে চাকরির বাস্তব চাহিদা পূরণ করা কঠিন। ফলে প্রশ্ন ওঠে—বিশ্ববিদ্যালয়ে যা শেখানো হয়, চাকরিতে কি তারই দরকার?
বিশেষজ্ঞদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা কর্মজীবনের ভিত্তি তৈরি করে। তবে চাকরির বাজারে সফল হতে একাডেমিক জ্ঞানের পাশাপাশি যোগাযোগ দক্ষতা, প্রযুক্তি ব্যবহারের সক্ষমতা, সমস্যা সমাধান, দলগতভাবে কাজ করা, নেতৃত্ব এবং সময় ব্যবস্থাপনার মতো দক্ষতাও প্রয়োজন।
তাত্ত্বিক জ্ঞান কেন গুরুত্বপূর্ণ
বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়াশোনাকে অনেক সময় চাকরির সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কহীন মনে হলেও বিষয়ভিত্তিক জ্ঞান কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। একজন প্রকৌশলীকে প্রকৌশলের মৌলিক ধারণা, একজন হিসাববিদকে হিসাববিজ্ঞানের নিয়ম এবং একজন চিকিৎসককে চিকিৎসাবিজ্ঞানের তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞান জানতে হয়।
শুধু নির্দিষ্ট চাকরির কাজ নয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা একজন শিক্ষার্থীকে বিশ্লেষণী চিন্তা, যুক্তি ও তথ্য মূল্যায়নের সক্ষমতা তৈরি করতেও সহায়তা করে। এসব দক্ষতা প্রায় সব পেশাতেই কাজে লাগে।
চাকরিতে কেন আলাদা দক্ষতা প্রয়োজন
কর্মক্ষেত্রের বাস্তবতা অনেক সময় শ্রেণিকক্ষের চেয়ে ভিন্ন। বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি বিষয়ে ভালো নম্বর পাওয়ার জন্য যে প্রস্তুতি দরকার, কর্মক্ষেত্রে কোনো প্রকল্প সফল করতে তার চেয়ে ভিন্ন ধরনের সক্ষমতা প্রয়োজন হতে পারে।
যেমন—একজন শিক্ষার্থী পরীক্ষায় কোনো বিষয়ে ভালো ফল করলেও কর্মক্ষেত্রে তাকে সহকর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার সঙ্গে সমন্বয়, গ্রাহকের সমস্যা বোঝা কিংবা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কাজ শেষ করতে হতে পারে। এসব দক্ষতা সব সময় পাঠ্যবইয়ে সরাসরি শেখানো হয় না।
বিশেষ করে বেসরকারি চাকরির ক্ষেত্রে যোগাযোগ দক্ষতা, ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা, কম্পিউটার ও ডিজিটাল টুল ব্যবহারের সক্ষমতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতাকে গুরুত্ব দেওয়া হয়। অনেক প্রতিষ্ঠানে আবার প্রার্থীর শেখার আগ্রহ ও নতুন পরিস্থিতির সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতাও বিবেচনা করা হয়।
শুধু সনদ নয়, দক্ষতাই বড় বিষয়
বর্তমান চাকরির বাজারে শিক্ষাগত যোগ্যতা অনেক ক্ষেত্রে চাকরির দরজা খুলে দেয়। কিন্তু সেই চাকরিতে টিকে থাকা এবং ক্যারিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজন বাস্তব দক্ষতা।
একজন প্রার্থী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভালো ফলাফল করলেও যদি নিজের চিন্তা স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করতে না পারেন, দলের সঙ্গে কাজ করতে না পারেন বা নতুন প্রযুক্তি শিখতে অনাগ্রহী হন, তাহলে কর্মক্ষেত্রে তার জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি হতে পারে।
অন্যদিকে, একাডেমিক ফলাফল মাঝারি হলেও বাস্তব সমস্যা সমাধান, যোগাযোগ ও প্রযুক্তিগত দক্ষতায় ভালো কেউ অনেক ক্ষেত্রে কর্মজীবনে ভালো করতে পারেন।
শিক্ষার্থীদের কী করা উচিত
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় শুধু পরীক্ষার প্রস্তুতির মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে শিক্ষার্থীদের নিজেদের কর্মদক্ষতা বাড়ানোর দিকে মনোযোগ দেওয়া দরকার। পড়াশোনার পাশাপাশি ইন্টার্নশিপ, স্বেচ্ছাসেবী কার্যক্রম, গবেষণা, বিভিন্ন প্রকল্পে কাজ এবং সহশিক্ষা কার্যক্রমে যুক্ত হওয়া যেতে পারে।
এ ছাড়া নিজের বিষয়ের সঙ্গে সম্পর্কিত সফটওয়্যার, প্রযুক্তি বা অন্যান্য প্রয়োজনীয় টুল শেখা, ইংরেজি ও যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ানো এবং সমস্যা সমাধানের অনুশীলনও গুরুত্বপূর্ণ।
চাকরির বিজ্ঞপ্তিগুলো নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করলেও শিক্ষার্থীরা বুঝতে পারবেন, নিয়োগদাতারা তাদের কাঙ্ক্ষিত প্রার্থীর মধ্যে কী ধরনের দক্ষতা খুঁজছেন।
বিশ্ববিদ্যালয় ও কর্মক্ষেত্রের মধ্যে সেতুবন্ধন জরুরি
শিক্ষাবিদ ও চাকরির বাজার সংশ্লিষ্টদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ও কর্মক্ষেত্রের চাহিদার মধ্যে যত বেশি সমন্বয় তৈরি হবে, চাকরিপ্রার্থীদের প্রস্তুতিও তত কার্যকর হবে। এজন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে শুধু তাত্ত্বিক জ্ঞানের ওপর নির্ভর না করে ব্যবহারিক শিক্ষা, শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ, ইন্টার্নশিপ ও দক্ষতাভিত্তিক প্রশিক্ষণের সুযোগ বাড়ানোর প্রয়োজন রয়েছে।
সবশেষে বলা যায়, বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান চাকরিতে অপ্রয়োজনীয় নয়; বরং সেটিই কর্মজীবনের ভিত্তি। তবে সেই জ্ঞানের সঙ্গে বাস্তব দক্ষতা যোগ না হলে চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় এগিয়ে থাকা কঠিন। তাই শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য হওয়া উচিত শুধু একটি ডিগ্রি অর্জন নয়, বরং জ্ঞানকে বাস্তব কাজে প্রয়োগ করার সক্ষমতা তৈরি করা।
/এবি/
বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান কতটা কাজে লাগে চাকরিতে?
চাকরি ডেস্ক
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনার সময় শিক্ষার্থীরা নির্দিষ্ট বিষয়ে নানা তাত্ত্বিক জ্ঞান অর্জন করেন। পরীক্ষায় ভালো ফল করতে সেই জ্ঞান গুরুত্বপূর্ণ হলেও কর্মজীবনে প্রবেশের পর অনেকেই বুঝতে পারেন, শুধু পাঠ্যবইয়ের জ্ঞান দিয়ে চাকরির বাস্তব চাহিদা পূরণ করা কঠিন। ফলে প্রশ্ন ওঠে—বিশ্ববিদ্যালয়ে যা শেখানো হয়, চাকরিতে কি তারই দরকার?
বিশেষজ্ঞদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা কর্মজীবনের ভিত্তি তৈরি করে। তবে চাকরির বাজারে সফল হতে একাডেমিক জ্ঞানের পাশাপাশি যোগাযোগ দক্ষতা, প্রযুক্তি ব্যবহারের সক্ষমতা, সমস্যা সমাধান, দলগতভাবে কাজ করা, নেতৃত্ব এবং সময় ব্যবস্থাপনার মতো দক্ষতাও প্রয়োজন।
তাত্ত্বিক জ্ঞান কেন গুরুত্বপূর্ণ
বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়াশোনাকে অনেক সময় চাকরির সঙ্গে সরাসরি সম্পর্কহীন মনে হলেও বিষয়ভিত্তিক জ্ঞান কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। একজন প্রকৌশলীকে প্রকৌশলের মৌলিক ধারণা, একজন হিসাববিদকে হিসাববিজ্ঞানের নিয়ম এবং একজন চিকিৎসককে চিকিৎসাবিজ্ঞানের তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক জ্ঞান জানতে হয়।
শুধু নির্দিষ্ট চাকরির কাজ নয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা একজন শিক্ষার্থীকে বিশ্লেষণী চিন্তা, যুক্তি ও তথ্য মূল্যায়নের সক্ষমতা তৈরি করতেও সহায়তা করে। এসব দক্ষতা প্রায় সব পেশাতেই কাজে লাগে।
চাকরিতে কেন আলাদা দক্ষতা প্রয়োজন
কর্মক্ষেত্রের বাস্তবতা অনেক সময় শ্রেণিকক্ষের চেয়ে ভিন্ন। বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি বিষয়ে ভালো নম্বর পাওয়ার জন্য যে প্রস্তুতি দরকার, কর্মক্ষেত্রে কোনো প্রকল্প সফল করতে তার চেয়ে ভিন্ন ধরনের সক্ষমতা প্রয়োজন হতে পারে।
যেমন—একজন শিক্ষার্থী পরীক্ষায় কোনো বিষয়ে ভালো ফল করলেও কর্মক্ষেত্রে তাকে সহকর্মীর সঙ্গে যোগাযোগ, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার সঙ্গে সমন্বয়, গ্রাহকের সমস্যা বোঝা কিংবা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কাজ শেষ করতে হতে পারে। এসব দক্ষতা সব সময় পাঠ্যবইয়ে সরাসরি শেখানো হয় না।
বিশেষ করে বেসরকারি চাকরির ক্ষেত্রে যোগাযোগ দক্ষতা, ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা, কম্পিউটার ও ডিজিটাল টুল ব্যবহারের সক্ষমতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতাকে গুরুত্ব দেওয়া হয়। অনেক প্রতিষ্ঠানে আবার প্রার্থীর শেখার আগ্রহ ও নতুন পরিস্থিতির সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতাও বিবেচনা করা হয়।
শুধু সনদ নয়, দক্ষতাই বড় বিষয়
বর্তমান চাকরির বাজারে শিক্ষাগত যোগ্যতা অনেক ক্ষেত্রে চাকরির দরজা খুলে দেয়। কিন্তু সেই চাকরিতে টিকে থাকা এবং ক্যারিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজন বাস্তব দক্ষতা।
একজন প্রার্থী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভালো ফলাফল করলেও যদি নিজের চিন্তা স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করতে না পারেন, দলের সঙ্গে কাজ করতে না পারেন বা নতুন প্রযুক্তি শিখতে অনাগ্রহী হন, তাহলে কর্মক্ষেত্রে তার জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি হতে পারে।
অন্যদিকে, একাডেমিক ফলাফল মাঝারি হলেও বাস্তব সমস্যা সমাধান, যোগাযোগ ও প্রযুক্তিগত দক্ষতায় ভালো কেউ অনেক ক্ষেত্রে কর্মজীবনে ভালো করতে পারেন।
শিক্ষার্থীদের কী করা উচিত
বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় শুধু পরীক্ষার প্রস্তুতির মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে শিক্ষার্থীদের নিজেদের কর্মদক্ষতা বাড়ানোর দিকে মনোযোগ দেওয়া দরকার। পড়াশোনার পাশাপাশি ইন্টার্নশিপ, স্বেচ্ছাসেবী কার্যক্রম, গবেষণা, বিভিন্ন প্রকল্পে কাজ এবং সহশিক্ষা কার্যক্রমে যুক্ত হওয়া যেতে পারে।
এ ছাড়া নিজের বিষয়ের সঙ্গে সম্পর্কিত সফটওয়্যার, প্রযুক্তি বা অন্যান্য প্রয়োজনীয় টুল শেখা, ইংরেজি ও যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ানো এবং সমস্যা সমাধানের অনুশীলনও গুরুত্বপূর্ণ।
চাকরির বিজ্ঞপ্তিগুলো নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করলেও শিক্ষার্থীরা বুঝতে পারবেন, নিয়োগদাতারা তাদের কাঙ্ক্ষিত প্রার্থীর মধ্যে কী ধরনের দক্ষতা খুঁজছেন।
বিশ্ববিদ্যালয় ও কর্মক্ষেত্রের মধ্যে সেতুবন্ধন জরুরি
শিক্ষাবিদ ও চাকরির বাজার সংশ্লিষ্টদের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ও কর্মক্ষেত্রের চাহিদার মধ্যে যত বেশি সমন্বয় তৈরি হবে, চাকরিপ্রার্থীদের প্রস্তুতিও তত কার্যকর হবে। এজন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে শুধু তাত্ত্বিক জ্ঞানের ওপর নির্ভর না করে ব্যবহারিক শিক্ষা, শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ, ইন্টার্নশিপ ও দক্ষতাভিত্তিক প্রশিক্ষণের সুযোগ বাড়ানোর প্রয়োজন রয়েছে।
সবশেষে বলা যায়, বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা জ্ঞান চাকরিতে অপ্রয়োজনীয় নয়; বরং সেটিই কর্মজীবনের ভিত্তি। তবে সেই জ্ঞানের সঙ্গে বাস্তব দক্ষতা যোগ না হলে চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতায় এগিয়ে থাকা কঠিন। তাই শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য হওয়া উচিত শুধু একটি ডিগ্রি অর্জন নয়, বরং জ্ঞানকে বাস্তব কাজে প্রয়োগ করার সক্ষমতা তৈরি করা।
/এবি/
